社会保険料節減の相談事例
合法的な社会保険料の節減は、会社の営業利益を増大させ、財務体質強化、如いては会社の信用向上に繋がります。
以下、社会保険料節減の相談事例のご紹介いたします。
| ■通信機器販売業 人員数６人(従業員５人、役員１人) 社会保険料節減可能額は年間642,657円 |
| ■サービス業 人員数298人(従業員278人、管理職20人) 社会保険料節減可能額は年間12,266,624円 |
| ■金属加工業 人員数49人(従業員47人、役員2人) 社会保険料節減可能額は年間1,398,270円 |
| ■自動車部品製造業 人員数316人(従業員316人) 社会保険料節減可能額は年間4,471,224円 |
| ■建築サービス業 人員数180人(従業員172人、役員8人) 社会保険料節減可能額は年間6,919,290円 |
| ■飲食店(寿司屋) 人員数15人(従業員13人、役員２人) 社会保険料節減可能額は年間1,401,070円 |
| ■飲食店(カフェ) 人員数15人(従業員12人、役員３人) 社会保険料節減可能額は年間683,499円…① 在職老齢年金復活による人件費節減額は年間900,000円…② ①+②=経費節減額は年間1,583,499円 |
| ■電気工事業 人員数７人(従業員５人、役員２人) 社会保険料節減可能額は年間775,501円…① 在職老齢年金復活による人件費節減額は年間1,320,000円…② ①+②=経費節減額は年間2,095,501円 |
