社会保険料節減の相談事例

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合法的な社会保険料の節減は、会社の営業利益を増大させ、財務体質強化、如いては会社の信用向上に繋がります。
以下、社会保険料節減の相談事例のご紹介いたします。

■通信機器販売業　　　人員数６人(従業員５人、役員１人)
社会保険料節減可能額は年間642,657円

■サービス業　　　　　人員数298人(従業員278人、管理職20人)
社会保険料節減可能額は年間12,266,624円

■金属加工業　　　　　人員数49人(従業員47人、役員2人)
社会保険料節減可能額は年間1,398,270円

■自動車部品製造業　　人員数316人(従業員316人)
社会保険料節減可能額は年間4,471,224円

■建築サービス業　　　人員数180人(従業員172人、役員8人)
社会保険料節減可能額は年間6,919,290円

■飲食店(寿司屋)　　　人員数15人(従業員13人、役員２人)
社会保険料節減可能額は年間1,401,070円

■飲食店(カフェ)　　　人員数15人(従業員12人、役員３人)
社会保険料節減可能額は年間683,499円…①
在職老齢年金復活による人件費節減額は年間900,000円…②
①+②=経費節減額は年間1,583,499円

■電気工事業　　　　　人員数７人(従業員５人、役員２人)
社会保険料節減可能額は年間775,501円…①
在職老齢年金復活による人件費節減額は年間1,320,000円…②
①+②=経費節減額は年間2,095,501円

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