社会保険料削減や法人の利益調整ができる秘密
平成18 年4 月1 日以後に開始する各事業年度において、これまでの役員報酬、役員賞与、役員退職金は役員給与に一本化されました。 そして損金算入できる給与を①「定期同額給与」、②「事前確定届出給与」、③「利益連動給与」の3種類に分類し、このいずれにも該当しないものは損金の額に算入されなくなりました…
平成18 年4 月1 日以後に開始する各事業年度において、これまでの役員報酬、役員賞与、役員退職金は役員給与に一本化されました。 そして損金算入できる給与を①「定期同額給与」、②「事前確定届出給与」、③「利益連動給与」の3種類に分類し、このいずれにも該当しないものは損金の額に算入されなくなりました…
多くの法人は、節税対策として生命保険を活用してキャッシュアウトを抑えようと取り組んでいますが、 社会保険料に関しては、義務感の為か対策を打たず払い続けているのが現状です。 法人税ですと、赤字が出たら課税対象外になりますが、社会保険料ですと、赤字黒字に関係なく負担しなければいけない制度です。 …
法人税の節税 利益が出ている企業の経営者が節税のために取り組む節税対策に、自動車を購入するとか不動産を購入するとかをよく耳にします。 しかし、自動車や不動産を買ってもキャッシュアウトするだけで税金を効率的に減らすことはできません。 また、従業員へ期末ボーナスを出してあげても、喜ばれるのは出…